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智夺，轻松应考；
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一、 考试级别人力资源管理师（职业资格一级）企业人力资源师（职业资格二级）助理企业人力资源师（职业资格三级） 人力资源管理员（职业资格四级） 六、【申报条件】（具备以下条件之一者，并...
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2015 年重大变革！越级报考将成为过去，行业经验将不再做为报考优势。做为行业的你们，甘愿逐级报考，苦苦煎熬一年又一年的考证吗？不！我们为自己的时间负责，“2014 年下半年”把握这较后一次越级报考的机会...
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一级人力资源管理师也叫人力资源管理师。 职业前景: 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头较好的...
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2014年贵阳人力资源管理师考试 培训 报名! 一、企业人力资源管理师简介：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘...
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1、职业前景 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头较好的证书之1。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人...
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代理行业资格证培训咨询等业务！！（1）安全人员三类人员资格证，火热报名中，一个半月 IC卡操作资格证，劳动部中级和证，质监局颁发的资格证火热报名中 普通话二甲资格证，二乙资格证，火热报名中，均可在...
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一、培训目标 讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司实现其目标和创造公司的竞争机制，集中阐述企业人力资源管理与人力资源规划程序的关系和企业人力资源管理的战略本质。掌握员工任用、劳动关系、企业培...
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郑州博睿教育介绍人力资源管理师课程安排：人力资源管理师概念：人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳...
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人力资源管理师培训班，报名啦！2014年11月全国统考，正式报名！ 本期课程将于2014年9-11月上课，晚上班、周末班，期待您的参与！ ...
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培训目的： ，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等...
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班次：系统班学习内容：管理学基本知识、组织行为、科学、劳动关系学、劳动经济、人力资源管理知识（含三级、二级和一级人力资源管理师教材内容），人力资源基本实务、有效沟通与写作、社交礼仪、劳动法律法规解读等...
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盐城人力资源管理培训目的 盐城人力资源管理实操培训 一、盐城人力资源管理培训目的： 从较基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控...
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企业员工在大连市申报职业考培，取得职业资格二级、一级证书的，分别享受本企业同岗位本科、研究生的同等待遇；带薪学习、休假、疗养、出国进修、采暖费报销标准、住房补贴标准等方面，享受本单位工程师、工程师...
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